人力资源
Human Resources
校园招聘 / Campus Recruitment

      金笛以"真诚、信任、耐心"作为应届实习人员招聘的指导思想，不局限于新人现有知识而侧重基本素质和高成长性！


      在实习期间，公司制订了针对性的业务知识和业务技能方面的培训计划，指定资深的带教老师进行一对一的指导和帮带，同时让实习人员参与到项目实践中，边做边学，把培训重点集中到专业技能运用、自我开发与认知方面，注重提高员工成长性

招聘职位 人数 任职资格 职责概述
研发工程师 3名 　　计算机相关专业，统招本科以上学历，熟练掌握使用perl,c,c++,java,vc二年以上，有项目开发经验一年以上，有良好的服务意识和团队协作精神。 在研发主管的领导下，负责项目的研发工作。
linux技术支持工程师 2名 　　计算机相关专业，大专以上学历，熟练使用操作linux系统二年以上，熟悉smtp、pop3协议，熟练使用vi，shell，awk，sed二年以上；要求务实敬业好学，责任心强，有良好的团队协作精神。 依据公司软件产品售前与售后的技术支持工作。
软件销售代表 2名 　　计算机相关专业，本科以上学历，21岁以上，性别不限，熟悉互联网，好学上进，有良好的团队协作精神，有电话销售经验者优先考虑。 负责国内软件产品（企业邮件系统）的电话销售工作。